## 5 valores esenciales para el desarrollo sostenible ### LA GUÍA ÉTICA: Referencia para todos los empleados de Veolia. Disponible en los sitios de Internet e Intranet de la compañía, establece los valores y las normas de conducta del Grupo. **LA RESPONSABILIDAD** Veolia compromete su responsabilidad en favor del desarrollo armonioso de los territorios y la mejora de las condiciones de vida de las poblaciones y conservación del medio ambiente . Internamente, el desarrollo de las habilidades de sus empleados y la protección de su salud y seguridad en el trabajo son una prioridad del Grupo. **LA SOLIDARIDAD** Todas las actividades de Veolia están al servicio de intereses colectivos y compartidos por nuestros grupos de interés porque buscamos las soluciones de servicios esenciales para todos. **EL RESPETO** El respeto es transversal en todas nuestras acciones: cada empleado de Veolia respeta la legalidad, la guía ética y las reglas internas del Grupo y también a las otras personas. **LA INNOVACIÓN** La innovación es el centro de la estrategia de Veolia: innovamos buscando soluciones sostenibles para nuestros clientes, el medio ambiente y la sociedad. **COMPROMISO CON EL CLIENTE** El compromiso con el Cliente de Veolia va más allá de la mejora continua de la eficiencia y la calidad de sus servicios. Se trata de prestar estos servicios con transparencia y ética para que podamos construir relaciones de confianza perdurables. ## ## Nuestra normas de conducta que todos los empleados de Veolia deben de cumplir: #### La Guía de Ética de Veolia #### El Código de conducta anti-corrupción #### Plan de vigilancia en materia de Derechos Humanos #### La Guía de cumplimiento del derecho de la competencia #### La Guía de gestión del riesgo en el derecho penal económico y Prevención del riesgo penal y la corrupción #### La Carta magna para proveedores ### Otras: #### La Carta de comportamiento del Director y Gerente #### El Código de conducta para financieros #### Los Compromisos de Desarrollo Sostenible #### La Carta Magna informática #### La Guía de protección de las innovaciones y del know-how #### El Compromiso con la prevención, salud y seguridad en el trabajo ![](/sites/g/files/dvc3286/files/styles/quote_design_v2/public/image/2020/04/gustavo-migues--.jpg.webp?itok=Hp-VM1Ri) ...como Director Veolia de la Zona América Latina quiero liderar junto a todos los miembros del Comité de Dirección, el compromiso de promover todas las políticas necesarias para apoyar y fomentar los valores fundamentales de nuestra empresa. A estos efectos, hemos implementado para nuestra Zona, como parte de nuestro modelo de organización y gestión, un PROGRAMA DE CUMPLIMIENTO en términos de ética en los negocios, lucha contra la corrupción, buen gobierno y transparencia. Gustavo Migues Director Zona Latam & Iberia ## ## Sistema de Gestión de Compliance y Anticorrupción para la Zona Latam & Iberia ### Basado en los 8 pilares de la Ley francesa sobre la transparencia, la lucha contra la corrupción, y la modernización de la vida económica (ley Sapin II, 12/2016): 1\. Veolia identifica, analiza y clasificar los riesgos de corrupción, a través de cartografía de riesgos en función del ámbito geográfico en el que la empresa desarrolla su actividad y del sector empresarial. 2\. Veolia tiene una política anticorrupción. Su código de conducta anticorrupción define e ilustra los distintos tipos de comportamiento que deben prohibirse y se comunica a todos los trabajadores de la compañía. 3\. Veolia tiene un canal de alertas de irregularidades que tiene por objeto recopilar e informar sobre cualquier incumplimiento del Código de Conducta o de cualquier norma nacional o internacional en vigor. Está gestionado por el Comité de Ética de Veolia. 4\. Veolia evalua a las terceras partes de primer nivel con debidas diligencias (due diligence). 5\. Veolia detiene unos Procedimientos de controles contables, internos o externos, destinados a garantizar que los libros, registros y cuentas no se utilicen para ocultar actos de corrupción o tráfico de influencias. 6\. Veolia forma a sus altos ejecutivos y a su personal expuesto a los riesgos de corrupción y tráfico de influencias con sesiones presenciales o formaciones online. 7\. Veolia dispone de un procedimiento disciplinario en caso de violación del código de conducta de la empresa. 8\. Veolia ha implementado de un sistema que permita evaluar y controlar internamente las medidas implementadas para obtener un efectivo programa de gestión de Compliance. ### Documentos Descargables [PDF Veolia Guía Ética 2023 Español (964.26 KB) ](/sites/g/files/dvc3286/files/document/2024/05/Gu%C3%ADa%20%C3%89tica%20ES%20%282023%29.pdf) [PDF Codigo de Conducta Anticorrupción - Español. (11.21 MB) ](/sites/g/files/dvc3286/files/document/2024/05/C%C3%B3digo%20de%20Conducta%20Anticorrupci%C3%B3n%20ES.pdf) [PDF La Guía de cumplimiento del derecho de la competencia. (2.44 MB) ](/sites/g/files/dvc3286/files/document/2024/05/GUIDE_CONCURRENCE_OCT23_ES.pdf) [PDF Nuestros compromisos con el desarrollo sostenible. (5.88 MB) ](/sites/g/files/dvc3286/files/document/2020/03/46262-Compromisos-in-Spanish.pdf) [PDF Plan de Vigilancia (19.69 MB) ](/sites/g/files/dvc3286/files/document/2025/12/VEOLIA_PLAN_DE_VIGILANCIA_2024_ES%20%285%29.pdf)